Qu'est-ce qu'un directeur d'usine de plus de 500 personnes ?
Le directeur d'usine de plus de 500 personnes est un chef d'établissement dans l'industrie. Il gère les questions financières et administratives au sein d'une usine comptant plus de 500 employés, et cherche constamment à améliorer la rentabilité du site industriel.
Les principales formations pour devenir directeur d'usine de plus de 500 personnes et les évolutions possibles dans le métier
Pour devenir directeur d'une usine de plus de 500 personnes, un diplôme d'ingénieur ou d'un master technique spécialisé dans les métiers de la production est conseillé. La fonction de directeur d'usine de plus de 500 personnes requiert une certaine expérience. Comptez plusieurs années de travail en tant que responsable de production, consultant en organisation industrielle ou directeur technique, puis en tant que directeur d'une structure plus petite.
Le directeur d'usine de plus de 500 personnes peut ensuite faire évoluer sa carrière en prenant un poste au sein de la direction générale ou du comité de direction.
* Ce salaire a été calculé sur année à partir d'une étude sectorielle. Celui-ci rend public une fourchette de salaire de cette profession obtenue à partir d'un échantillonnage d'une candidats les plus représentatifs. La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise, nombre de salariés, chiffre d'affaires. Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.