À quoi sert un directeur technique d'un grand groupe ?
Le directeur technique d'une grande entreprise est chargé de la gestion des projets, du début à la fin. Il supervise à la fois les questions de management et les aspects techniques.
Il rend des comptes à la direction générale de son groupe.
Directeur technique d'un grand groupe : les formations pour accéder au métier, les possibilités d'évolution professionnelle
Pour devenir directeur technique d'un grand groupe, il faut être titulaire d'un bac + 5. Il peut s'agir d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'un master techniques. Le postulant doit également justifier d'environ 10 ans d'expérience à des postes inférieurs ou au même poste au sein d'une structure plus petite. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour travailler au sein d'un grand groupe.
Le directeur technique peut ensuite envisager d'évoluer vers un poste au sein de la direction générale de son entreprise.
* Ce salaire a été calculé sur année à partir d'une étude sectorielle. Celui-ci rend public une fourchette de salaire de cette profession obtenue à partir d'un échantillonnage d'une candidats les plus représentatifs. La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise, nombre de salariés, chiffre d'affaires. Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.