Tout savoir sur le directeur / responsable du recrutement d'une grande entreprise
Le responsable du recrutement d'une grande entreprise a pour missions principales la définition de la politique de recrutement de sa société, la définition des postes de cette dernière, la sélection et les entretiens d'embauches avec les candidats et les entretiens, l'intégration de ces derniers, et enfin la communication autour du recrutement de l'entreprise (offres d'emploi…).
* Ce salaire a été calculé sur année à partir d'une étude sectorielle. Celui-ci rend public une fourchette de salaire de cette profession obtenue à partir d'un échantillonnage d'une candidats les plus représentatifs. La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise, nombre de salariés, chiffre d'affaires. Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.