Récapitulatif du métier de directeur technique d'une grande entreprise
Le directeur technique s'occupe du management mais supervise également les aspects techniques des projets, du début à la fin.
Le directeur technique d'une PME doit avoir de fortes connaissances sur le produit crée par son entreprise car il est le dépositaire du savoir-faire de la société.
Tout savoir sur les formations et les perspectives de carrière possibles du directeur technique d'une grande entreprise
Pour devenir directeur technique d'une grande entreprise il faut, au moins, être titulaire d'un bac + 5. Ce diplôme a pu être obtenu en école d'ingénieur ou être un master technique. Le postulant doit également justifier de 5 à 10 ans d'expérience à des postes inférieurs ou au même poste au sein d'une structure plus petite. La maîtrise de l'anglais est également un élément important.
Le directeur technique d'une grande entreprise peut ensuite envisager d'évoluer vers un poste au sein de la direction générale de son entreprise.
* Ce salaire a été calculé sur année à partir d'une étude sectorielle. Celui-ci rend public une fourchette de salaire de cette profession obtenue à partir d'un échantillonnage d'une candidats les plus représentatifs. La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise, nombre de salariés, chiffre d'affaires. Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.